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Hama USB-Ladegerät, 1A

Smartphone Zubehör
Artikelnr. 64007
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  • Netzanschluss von 100–240V geeignet für weltweiten Einsatz in Verbindung mit länderspezifischem Adapter
  • Ladestrom von max. 1000 mA für schnelles Aufladen
  • zur Ladung und Stromversorgung an der Steckdose von allen USB-Geräten, die über eine USB-Buchse mit Strom versorgt werden
  • ideal für Smartphones und Handys

Ladegerät verbummelt, aber Ihr Ladekabel ist noch vorhanden? Deswegen müssen Sie nicht gleich beides neu kaufen. Verwenden Sie doch einfach Ihr altes Ladekabel zu diesem neuen USB-Ladegerät.

Am Außenlager. Lieferzeit 4-6 Werktage nach Zahlungseingang.
9,99 Smartphone Zubehör inkl. MwSt. /

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Hama USB-Ladegerät, 1A

Kurzprofil

  • Netzanschluss von 100–240V geeignet für weltweiten Einsatz in Verbindung mit länderspezifischem Adapter
  • Ladestrom von max. 1000 mA für schnelles Aufladen
  • zur Ladung und Stromversorgung an der Steckdose von allen USB-Geräten, die über eine USB-Buchse mit Strom versorgt werden
  • ideal für Smartphones und Handys

Produktbeschreibung zu Hama USB-Ladegerät, 1A

Ladegerät verbummelt, aber Ihr Ladekabel ist noch vorhanden? Deswegen müssen Sie nicht gleich beides neu kaufen. Verwenden Sie doch einfach Ihr altes Ladekabel zu diesem neuen USB-Ladegerät.

Hama USB-Ladegerät, 1A

EAN und KAN
EAN
4047443272423
KAN
121979

Faire Produktion

Hama steht für eine sehr gute Qualität und sorgt mit dem eigenen Social Code of Conduct für faire Produktionsbedingungen. Folgende Punkte sind u.a. darin enthalten und in Übereinstimmung mit den ILO-Konventionen:
  • Freiwillige Beschäftigung: Die Arbeitsleistung eines jeden Individuums muss durch diesen freiwillig erbracht sein etc.
  • Keine Kinderarbeit
  • Diskriminierung jeglicher Art ist verboten
  • Die Arbeitsbedingungen sind menschenwürdig zu gestalten
  • Sicherheit und Gesundheit: Eine sichere und hygienische Arbeitsumgebung ist unter Einhaltung aller Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben zu gewährleisten etc.
  • Organisations- und Versammlungsfreiheit: Das gesetzliche Recht der Beschäftigten, Organisationen ihrer Wahl zu gründen etc. darf in keiner Weise eingeschränkt werden.
  • Sicherheits- und Umweltfragen: Die gesetzlichen Mindestanforderungen müssen bei dem Umgang mit Chemikalien etc. eingehalten werden oder über diese hinausgehen.