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Hama Universal Netzgerät ES500/6W

Ladegerät
Artikelnr. 47143
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  • Universal-Netzgerät
  • extraleichtes Gerät mit modernster Schaltnetz-Technologie
  • sehr hoher Wirkungsgrad
  • weltweit einsetzbar
  • geringer Energieverbrauch im StandBy
  • leistungsstark: max. 500 mA über alle Spannungsbereiche
  • Polarität umkehrbar
Ausgangsspannung: 3,0 / 4,5 / 5,0 / 6,0 / 9,0 / 12,0 Volt
Max. Belastbarkeit: 500 mA
Stromversorgung: 100 - 240 V
inkl. 6 Stecker:
1 Klinkenstecker: 3,5 mm
5 DC-Stecker: 0,7 x 2,35 / 1,4 x 3,5 / 1,7 x 4,0 / 2,1 x 5,0 / 2,5 x 5,5 mm
Am Außenlager. Lieferzeit 4-6 Werktage nach Zahlungseingang.
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Hama Universal Netzgerät ES500/6W

Kurzprofil

  • Universal-Netzgerät
  • extraleichtes Gerät mit modernster Schaltnetz-Technologie
  • sehr hoher Wirkungsgrad
  • weltweit einsetzbar
  • geringer Energieverbrauch im StandBy
  • leistungsstark: max. 500 mA über alle Spannungsbereiche
  • Polarität umkehrbar

Produktbeschreibung zu Hama Universal Netzgerät ES500/6W

Ausgangsspannung: 3,0 / 4,5 / 5,0 / 6,0 / 9,0 / 12,0 Volt
Max. Belastbarkeit: 500 mA
Stromversorgung: 100 - 240 V
inkl. 6 Stecker:
1 Klinkenstecker: 3,5 mm
5 DC-Stecker: 0,7 x 2,35 / 1,4 x 3,5 / 1,7 x 4,0 / 2,1 x 5,0 / 2,5 x 5,5 mm

Hama Universal Netzgerät ES500/6W

Lieferumfang
Im Lieferumfang
Die Ware wird mit dem Zubehör ausgeliefert, das vom Hersteller als zum Lieferumfang gehörend angegeben wird.
EAN und KAN
EAN
4007249870919
KAN
87091

Faire Produktion

Hama steht für eine sehr gute Qualität und sorgt mit dem eigenen Social Code of Conduct für faire Produktionsbedingungen. Folgende Punkte sind u.a. darin enthalten und in Übereinstimmung mit den ILO-Konventionen:
  • Freiwillige Beschäftigung: Die Arbeitsleistung eines jeden Individuums muss durch diesen freiwillig erbracht sein etc.
  • Keine Kinderarbeit
  • Diskriminierung jeglicher Art ist verboten
  • Die Arbeitsbedingungen sind menschenwürdig zu gestalten
  • Sicherheit und Gesundheit: Eine sichere und hygienische Arbeitsumgebung ist unter Einhaltung aller Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben zu gewährleisten etc.
  • Organisations- und Versammlungsfreiheit: Das gesetzliche Recht der Beschäftigten, Organisationen ihrer Wahl zu gründen etc. darf in keiner Weise eingeschränkt werden.
  • Sicherheits- und Umweltfragen: Die gesetzlichen Mindestanforderungen müssen bei dem Umgang mit Chemikalien etc. eingehalten werden oder über diese hinausgehen.

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